今日は、久々に上司から直接仕事を依頼されました。
頼み方はこうでした。
最初は、
「～やってもらえるかな？」
という少しマイルドな頼み方でしたが、その直後、何を思ったか、
「っていうかやって！」
という、ちょっと雑な感じの仕事の依頼をしてきましたので、普段は温厚な私も（笑）、正直、少しむっとしました。
今は、会社の仕事としては、あまり忙しくはなく、仕事量的には少ないです。
上司としては、自分のやっている仕事をこちらに振ってきた感じです。
あまり難しい仕事でもないので、こちらとしても受けるのは全く問題ないのですが、頼み方が何だか嫌な感じでしたね。
私は会社の仕事も私なりに会社のことを思い長期的な視点を持って、仕事に取り組んでいます。
うまく言えないのですが、上司は何か勘違いしやすいところがあり、自分の理解できない仕事をこちらがやっている際には、暇であると思っている節があります。
恐らく、私よりも経営的な目線は持っていません。
これは、経費を使う時にも見て取れます。
私がコストダウンの提案をしても、自分が理解できない場合は聞き入れてもらえませんし、とにかく無難でオーソドックスなことしかしようとしません。
それでも、入社して以来10年程経ちましたが、実績として年間で数百万円のコストダウンを行ってきました。
それは、全く評価されていません。
また、入社前に取得した業務にも直結する上司も取得していない国家資格についても、全く評価されていません。
私が取得した国家資格は、会社の規定でも本来は査定に反映されるものですが、上司曰く、入社してから取得した資格でないと評価にならないとのことでした。
でも、履歴書に書いてあるその国家資格も選考の判断基準になったのは明らかです。
でも、残念ながら、年功序列の会社なので、私はずっとこの会社にいてもこの上司を超えることはできません。
こういった出来事も、全て私がサラリーマン卒業を目指すモチベーションとなっていきます（笑）
目標は、上司よりも早くサラリーマンを辞めることです。
つくづく、自分は組織の中で働くのは向いてないなと思いますね。
細々であっても、自分で自由に決められる環境にしたいです。
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