外注さんが2人共いない非常事態!

今日は、顧客対応を依頼している外注さんが手首を骨折されたとのことで、急遽お休みとなりました。
利き腕とのことでしたので、とても心配です。

もう一人の外注さんも産休に入られているので、久々に自分で顧客対応を行うことになりました。

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以前よりも対応力が向上していました

以前にも書きましたが、月曜日は週末の問い合わせも貯まっているため、特に大変です。

楽天、YAHOOの問い合わせ件数と、メールでの問い合わせを確認するとその数約10件!

これを、会社にいながら対応していくというハードな対応を迫られました。

でも、以前はこれを自分で全てこなしていました。

休憩時間、昼休み、トイレのちょっとした時間を利用して全て対応していき、16時くらいには全て対応し終わりました。

以前よりも自分の対応力が向上していたので、短時間で終わらせることができましたね。

会社での仕事もしっかりこなします

ただ、今日はこれだけではありませんでした。

新規事業も同時に進めているため、その関連の業者さんからの電話が3件かかってきました。

これを、サラリーマンの仕事をしながら、会社でこなしていくわけですから、よく考えたらかなりハードワークですね。

このように書くと、サラリーマンとしての仕事はどうなっているんだと思われますよね?
しかし、私はサラリーマンとしての仕事もしっかりこなしています。

会社では、かなり多くの人から話しかけられます。
今日も、パートさん4人から、事務の方4人から、営業の方3人、上司2人、同僚1人、取引業者2人、計16名の方とやりとりをして、全てに対してしっかりと対応してきました。

私が副業の仕事を行いながら仕事をこなしているなんて、全く思っていないと思います。
会社には迷惑をかけないというのが、私のポリシーでもあります。

私の目指す理想の会社とは

今日は、外注さんが2名いなかったことで、とても大変な対応でした。
ですが、私は働きやすい環境を提供することがとても大事だと思っており、今日のような場合でも、遠慮なく休んでもらいます。

私のサラリーマンとしての仕事は、8割くらいはテレワークでも成り立つと思います。
しかし、上司にテレワークの希望を出しても、許可を得ることはできませんでした。
理由は、テレワークを実施できる環境にあるのが、私と私の後輩の同僚の2名のみであることと、恐らく、上司がテレワークに対応できないのも理由の1つだと思います。

私は、サラリーマンとして勤務している会社の改善したい部分を、自分の会社では実現することで、より良い会社を作っていこうと考えています。

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